Heidrick & Struggles gibt die Beförderung von Partnern in den Bereichen Executive Search und Heidrick Consulting bekannt

1. Heidrick & Struggles promotes 17 partners globally effective January 1, 2025. 2. The promotions enhance leadership capabilities in response to business transformation. 3. Tom Monahan emphasizes the value of leadership expertise for improving customer results. 4. The firm focuses on global growth across 10 cities in 7 countries. 5. HSII aims to reshape its business to meet current demands.

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FAQ

Why Bullish?

The strategic promotions indicate HSII's commitment to growth and transformation, potentially enhancing market confidence. Historical performance improvements often follow significant leadership developments, aligning with trends seen in similar firms.

How important is it?

Leadership changes can significantly impact HSII's strategy and operational success, influencing its market standing.

Why Long Term?

Effective leadership transitions typically take time to impact company performance, affecting investor perception and stock performance over the long haul.

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Führungswechsel bei Heidrick & Struggles

Die Beförderungen erstrecken sich auf 10 Städte in 7 Ländern, da sich das Unternehmen weiterhin auf die Beschleunigung des Wachstums und die Umgestaltung seines Geschäfts konzentriert.

CHICAGO, 16. April 2025 /PRNewswire/ – Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globalen Lösungen für Führungskräfte und Talente, gab heute die Beförderung von 17 Partnern mit Wirkung zum 1. Januar 2025 in den Geschäftsbereichen Executive Search und Heidrick Consulting bekannt. Diese Führungskräfte befinden sich in 10 Städten in sieben Ländern weltweit.

„Unser Erfolg beruht auf unserer Fähigkeit, großartige Führungskräfte zu fördern und zu unterstützen. Wir könnten nicht glücklicher sein, diese Gruppe von Führungskräften zu befördern, die sich für unsere Kunden und die Zukunft des Unternehmens stark engagieren", sagte Tom Monahan, CEO von Heidrick & Struggles. „Das Ausmaß und das Tempo des Wandels ist heute anders als alles, was wir bisher erlebt haben. Während wir unser Geschäft weiter umgestalten, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden und sie zu übertreffen, werden die Führungsqualitäten und das Fachwissen dieser neuen Partner von unschätzbarem Wert sein, um die Kundenergebnisse zu verbessern."

Die zum Partner beförderten Mitarbeiter, ihre Abteilungen und ihre Standorte sind:

Informationen zu Heidrick & Struggles: Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) ist der weltweit führende Berater für Führungskräfte. Durch erstklassige Beratungsleistungen im Bereich Human Capital Leadership verbessert das Unternehmen die Performance seiner Kunden. Seit mehr als 70 Jahren schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, indem wir ihnen mit unserem unübertroffenen Fachwissen helfen, herausragende Führungskräfte und Teams zu finden und zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.heidrick.com.

Medienkontakt:

Bianca Wilson
Global Director, Public Relations
Heidrick & Struggles
[email protected]