1. Jennifer Ragone appointed as DXC's new Chief Human Resources Officer. 2. She will enhance DXC's talent management and organizational effectiveness. 3. Ragone aims to promote an inclusive and performance-focused culture. 4. Her expertise in AI aligns with DXC's future work vision. 5. Past experience at DXC positions her for impactful leadership.
The appointment of an experienced HR leader may enhance employee performance and retention, benefiting DXC's operations and investor confidence.
The leadership change is significant, directly influencing company culture and potential performance, thus impacting stock price.
Sustained focus on talent management and inclusiveness can drive long-term growth, similar to past HR initiatives in successful firms.
L'un des principaux fournisseurs mondiaux de services technologiques figurant au classement Fortune 500, a annoncé aujourd'hui la nomination de Jennifer Ragone au poste de Directrice des ressources humaines. Mme Ragone relèvera directement du président-directeur général de DXC, M. Raul Fernandez.
À ce titre, Mme Ragone dirigera la stratégie mondiale de DXC en matière de ressources humaines, avec pour objectif de générer croissance et rentabilité en s'appuyant sur des solutions innovantes en matière de gestion des talents. Elle sera le fer de lance d'initiatives visant à renforcer les effectifs, à préparer les employés à l'avenir du travail et à promouvoir une culture inclusive et axée sur les valeurs, centrée sur le client, la responsabilité et l'excellence des performances.
« Depuis 2020, j'ai eu l'occasion de travailler avec Jennifer en tant que membre du conseil d'administration et maintenant en tant que PDG de DXC. Elle a une connaissance approfondie de nos activités et a fait ses preuves dans la direction des ressources humaines, ce qui fait d'elle le choix idéal pour faire avancer notre stratégie centrée sur les personnes », a déclaré Raul Fernandez, président-directeur général de DXC Technology. « Son expertise dans l'exploitation de l'IA et l'analyse des données pour le développement des talents est parfaitement en phase avec notre vision de l'avenir du travail, en veillant à continuer à attirer, à développer et à donner aux meilleurs talents les moyens de s'exprimer à l'échelle mondiale. »
Mme Ragone a récemment occupé le poste de vice-présidente des ressources humaines chez DXC, où elle a établi un partenariat solide avec les chefs d'entreprise et a apporté des améliorations significatives au développement des talents et à l'efficacité de l'organisation. Tout au long de sa carrière chez DXC, elle a occupé divers postes de direction dans le domaine des ressources humaines, faisant constamment preuve d'adaptabilité et de résilience tout en proposant des solutions innovantes en faveur de la croissance de l'entreprise.
M. Fernandez a ajouté : « Nous sommes très fiers de la contribution de Jennifer à ce jour et sommes ravis de son rôle de chef de file. En tant que cadre expérimentée, elle contribuera à accélérer le changement et sera un membre clé de mon équipe de direction. »
Pour plus d'informations sur l'équipe dirigeante de DXC, visitez le site dxc.com/us/en/about-us/leadership-and-governance.
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